Работа в гостинице Севастополя "Песочная Бухта"

СПЕЦИАЛИСТ ПО КЛИНИНГУ
ОБЯЗАННОСТИ:
– Влажная и сухая уборка полов помещений СПА-комплекса;
– Уборка лестницы;
– Уборка гостевых туалетов, замена и наполнение хоз. и гигиенических принадлежностей (бумажные полотенца, антисептик, жидкое мыло и др.).
ТРЕБОВАНИЯ:
– Трудолюбие, физическое здоровье, ответственность, доброжелательность;
– Наличие или готовность оформить мед. книжку;
– Наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством).
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки;

УБОРЩИК ТЕРРИТОРИИ (ДВОРНИК)
ОБЯЗАННОСТИ:
– Уборка и поддержание чистоты и порядка на закрытой территории парка-отеля;
– Контроль за чистотой гостевого санузла (капитальное сооружение, не биотуалет) на территории парка;
– Очистка урн, вынос мусора;
– Сбор листвы.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Наличие или готовность оформить мед. книжку;
– Наличие вакцинации.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки; (в случаях установленных действующим законодательством).
– Готовность работать на улице при разных погодных условиях;
– Трудолюбие, физическое здоровье, ответственность, доброжелательность.

РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА
ОБЯЗАННОСТИ:
– Бережный уход за декоративными растениями, деревьями и кустарниками;
– Работы по озеленению и благоустройству парка-отеля, стрижка газонов, своевременный полив, прополка, борьба с сорняками;
– Проведение сезонных мероприятий по уходу и защите насаждений.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Опыт работы садовником, озеленителем и т.п.
– Навыки работы с садовыми инструментами, газонокосилкой;
– Трудолюбие, готовность работать на улице при разных погодных условиях;
– Наличие медкнижки и вакцинации.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

МЕНЕДЖЕР ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРОГРАММНЫМИ ПРОДУКТАМИ С FIDELIO, MICROS,TNG
ОБЯЗАННОСТИ:
– Настройка, адаптация, обслуживание ПО: Fidelio, Мicros, TNG;
– Администрирование базы данных Oracle, MS SQL, Sybase;
– Взаимодействие с поставщиком ПО;
– Сопровождение и поддержка доработанных типовых решений;
– Консультирование и обучение пользователей работе в программах;
– Выявление и устранение ошибок, создание (разработка) отчетов;
– Выявление потребностей пользователей в разработке и доработке системы.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Обязательно опыт работы с программными продуктами Fidelio, Мicros, TNG;
– Высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ образование;
– Коммуникабельность, желание учиться и развиваться;
– Логическое мышление, высокая степень ответственности;
– Приветствуется знание бухгалтерского учёта;
– Опыт администрирования баз данных Oracle, MS SQL, Sybase;
– Навыки программирования, SQL;
– Опыт сопровождения Fidelio, Мicros, TNG.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

СТАРШИЙ СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР
ОБЯЗАННОСТИ:
– Администрирование и проектирование сетей, понимание сетевых протоколов и принципов разделения сети по VLAN;
– Администрирование управляемых свитчей D-Link и маршрутизаторов Mikrotik и выявление возможных сетевых проблем;
– Администрирование Windows Server 2012R2 и 2016 на уровне сертификации MCSA и построенных на их основе базовых инфраструктурных сервисов (AD, DNS, Group Policy, dhcp), а так же: администрирование RDS. Резервное копирование пользовательской информации и сетевых дисков;
– Сборка и настройка ПК, установка ОС и офисных приложений, диагностика неисправностей и сбоев в работе ПК. Прокладка слаботочных линий связи, настройка периферийного оборудования. Настройка спец. ПО по видео наблюдению и СКУД;
– Опыт проектирования и работы с системами виртуализации на основе Hyper V, понимание работы сервиса и решение возможных проблем. (работа репликации Hyper V).
ТРЕБОВАНИЯ:
– Высшее образование;
– Понимание работы с Office 365 или MS Exchange для решения повседневных задач;
– Желательно знание Power Shell. Опыт выявления и устранения проблем;
– Опыт работы с средствами архивации виртуальных сред Veeam backup;
– Опыт администрирования и проектирования IP телефонии, понимание построения и желателен опыт администрирования АТС Yealink;
– Наличие или готовность оформить мед. книжку;
– Наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством);
– Опыт администрирования WIFi оборудования Ubiquty;
– Работа с системой мониторинга Zabbix.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ С ПОСТАВЩИКАМИ
ОБЯЗАННОСТИ:
– Учет входящих и исходящих счетов фактур (выписка), формирование книг закупок и продаж, подготовка декларации по НДС к сдаче в ИФНС;
– Учет основных средств – оприходование согласно классификатору;
– Формирование первичных документов на ввод в эксплуатацию, инвентаризация;
– Регистрация договоров поставщиков и покупателей;
– Учет дебиторской задолженности (счет 62), выписка актов по выполненным услугам, сверки, агентский учет;
– Регистрация входящей корреспонденции;
– Отдельные распоряжения главного бухгалтера.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Профильное образование, не ниже среднего профессионального;
– Опыт работы на аналогичной должности;
– Опытный пользователь компьютерной и орг. техники;
– Знание программ Excel, Word, 1С 8.3 Бухгалтерия;
– Коммуникабельность, ответственность, внимательность.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

РУКВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
ОБЯЗАННОСТИ:
– Работа в команде с менеджерами по маркетингу , менеджером по маркетингу и рекламе, менеджером по контекстной рекламе;
– Разработка и проведение интернет-маркетинговых компаний продвижения отелей для роста трафика и конверсии. Анализ эффективности всех мероприятий, отчеты по результатам;
– Разработка с подрядчиком, администрирование и продвижения сайтов отелей. Повышение юзабилити, проведение аудитов;
– Организация и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ, Google Adwords;
– Организация работы с SMM (анализ, планирование, стратегия, работа с агентством, контроль общение-обратная связь) всех аккаунтов отелей. Организация рекламы;
– Разработка стратегии E-mail, СМС/ WhatsApp и прочих рассылок, включая триггерные.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет;
– Высшее образование (профильное желательно);
– Опыт по разработке, проведению и анализу рекламных интернет компаний;
– Опыт работы с Yandex Direct, Google AdWords, SMM, видео-рекламой;
– Владение инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics;
– Опыт организации продвижения сайтов;
– Опыт организации Е-mail рассылок и знание сервисов;
– Навыки PR в социальных сетях;
– Знание порядка заключения договоров;
– Инициативность, нацеленность на результат;
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Корпоративные праздники и подарки.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО МАССАЖУ
ОБЯЗАННОСТИ:
– Предоставление услуг массажа, физиопроцедур и оздоровительных процедур, назначаемых врачом для гостей отеля в СПА-центре;
– Осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедур.
 ТРЕБОВАНИЯ:
 – Среднее специальное медицинское образование, сертификат по специальности «Медицинский массаж»/”Физиотерапия”;
 – Сертификат специалиста (по специальности «Сестринское дело», «Физиотерапия», «Процедурное и прививочное дело») или свидетельство об аккредитации специалиста;
 – Наличие медкнижки и вакцинации.
 УСЛОВИЯ:
 – Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
 – Оплачиваемые отпуска и б/л;
 – Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
 – Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
 – Компенсация мед. осмотра;
 – Скидки сотрудникам на услуги отеля;
 – Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
 – Фирменная униформа;
 – Корпоративные праздники и подарки.

ВРАЧ МАНУАЛЬНОЙ ТЕРАПИИ

ОБЯЗАННОСТИ: 

 – Ведение амбулаторно-поликлинического приема; 

 – Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам по своей специальности, с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

 – Ведение медицинской документации. 

 ТРЕБОВАНИЯ:

 – Высшее медицинское образование; 

 – Наличие действующих сертификатов и свидетельств установленного государственного образца; 

 – Опыт работы не менее 5 лет; 

 – Опыт применения различных методик диагностики и лечения заболеваний; 

 – Знание новых методик в лечении и реабилитации заболеваний; 

 – Опытный пользователь ПК, весь документооборот в электронном виде; 

 – Оформленная медицинская книжка; 

 – Наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством). 

 УСЛОВИЯ: 

 – Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту); 

 – Оплачиваемые отпуска и б/л; 

 – Предоставляем питание по льготным ценам для персонала; 

 – Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе; 

 – Компенсация мед. осмотра; 

 – Скидки сотрудникам на услуги отеля; 

 – Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет; 

 – Фирменная униформа; 

 – Корпоративные праздники и подарки.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО ФИЗИОТЕРАПИИ 

 ОБЯЗАННОСТИ: 

 – Выполнение профилактических, оздоровительных процедур, назначаемых врачом; 

 – Проведение физиотерапевтических процедур; 

 – Подготовка физиотерапевтической аппаратуры к работе, контроль за ее сохранностью и исправностью, правильностью эксплуатации; 

 – Подготовка пациентов к физиотерапевтическим процедурам, контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры. 

 ТРЕБОВАНИЯ:

 – Среднее специальное медицинское образование, сертификат по специальности «Медицинский массаж»/”Физиотерапия”; 

 – Сертификат специалиста (по специальности «Сестринское дело», «Физиотерапия», «Процедурное и прививочное дело») или свидетельство об аккредитации специалиста; 

 – Наличие медкнижки и вакцинации. 

 УСЛОВИЯ: 

 – Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту); 

 – Оплачиваемые отпуска и б/л; 

 – Предоставляем питание по льготным ценам для персонала; 

 – Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе; 

 – Компенсация мед. осмотра; 

 – Скидки сотрудникам на услуги отеля; 

 – Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет; 

 – Фирменная униформа; 

 – Корпоративные праздники и подарки.

ТЕХНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ

ОБЯЗАННОСТИ:
– Техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования;
– Эксплуатация и обслуживание оборудования бассейнов, сантехнического оборудования;
– Устранение неисправностей и текущий ремонт инженерных систем зданий и сооружений, контроль за техническим состоянием гостиницы (номерной фонд, ресепшен, административный корпус, ресторан, центр медицины и СПА);
– Организация замены оборудования, требующего капитального ремонта;
– Текущий ремонт номерного фонда;
– Устранение аварийных ситуаций. Регулярные контрольные обходы по территории, снятие показаний приборов, анализ работы оборудования, установление причин неисправностей;
– Выполнение других распоряжений руководства.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Образование средне-специальное (техническое);
– Опыт работы в аналогичной должности в отеле будет преимуществом;
– Группа по электробезопасности (не ниже 3);
– Умение произвести мелкий ремонт в номерном фонде гостиницы (ремонт замков, мебели, розеток и т.п.);
– Знание устройства, правил эксплуатации, обслуживания и ремонта сооружений, оборудования, инженерных систем и сетей;
– Знание правил и норм охраны труда;
– Наличие медкнижки и вакцинации.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки;

ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
ОБЯЗАННОСТИ:
– Устранение неисправностей и текущий ремонт инженерных систем зданий и сооружений, контроль за техническим состоянием;
– Устранение аварийных ситуаций. Анализ работы оборудования, установление причин неисправностей;
– Выполнение других распоряжений руководства.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Образование средне-специальное (техническое);
– Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
– Группа по электробезопасности (не ниже 3);
– Знание устройства, правил эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования, инженерных систем и сетей;
– Знание правил и норм охраны труда;
– Наличие медкнижки и наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством).
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
ОБЯЗАННОСТИ:
– Обеспечение бесперебойного функционирования систем энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, котельной, исправности средств пожаротушения;
– Обеспечение безопасного режима газоснабжения организации;
– Содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сети в работоспособном состоянии и организация его эксплуатации в соответствии с требованиями;
– Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений, находящихся на территории отеля;
– Обеспечение сохранности и правильности технической эксплуатации объектов материальной базы предприятия
– Планово-профилактическое обслуживание оборудования бассейнов;
– Осуществление постоянного контроля за эффективным использованием оборудования, обеспечение его правильной эксплуатации;
– Организация, контроль и обеспечение противопожарной безопасности и ГО;
– Ведение установленной технической документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Образование высшее (техническое);
– 5 группа по электробезопасности;
– Обязательно опыт работы в аналогичной должности, в гостиничной сфере (отели с бассейнами, ресторанами и СПА комплексами);
– Знание основных строительных нормативов и эксплуатации электроустановок, систем энергоснабжения, водоснабжения, вентиляции и кондиционирования, холодильного оборудования;
– Знание нормативно-правовой базы системы обеспечения противопожарного режима и технического регламента о требованиях пожарной безопасности, ГО и ЧС;
– Опытный пользователь ПК;
– Наличие или готовность оформить мед. книжку;
– Наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством).
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки;

РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОТЕЛЕ
ОБЯЗАННОСТИ:
– Своевременный контроль за надлежащим техническим состоянием и обеспечение обслуживания корпусов отеля и оборудования;
– Своевременное информирование о состоянии и нуждах АХС;
– Взаимодействие со всеми службами в части организационных и технических вопросов для нормального функционирования отеля;
– Осуществление контроля и управления работой персонала АХС;- Контроль рационального расхода материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
– Выполнение функций по снабжению и хоз. закупками;
– Участие в инвентаризациях, полная материальная ответственность.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Опыт работы инженером, завхозом (опыт проведения инженерно-технических работ);
– Знание правил по охране жизни и здоровья;
– Знание санитарно-гигиенических норм;
– Техническая грамотность;
– Наличие или готовность оформить мед. книжку;
– Наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством).
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

ГОРНИЧНАЯ
ОБЯЗАННОСТИ:
– Уборка номерного фонда;
– Смена постельного белья;
– Выкладка мини бара;
– Дезинфекция ручек и поручней.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Опыт работы от года;
– Наличие санитарной книжки/готовность ее сделать;
– Чистоплотность, доброжелательность, исполнительность;
– Физическое здоровье (Отсутствие аллергии на моющие и чистящие средства, бронхиальной астмы, болезни опорно двигательного аппарата);
– Наличие или готовность оформить мед. книжку;
– Наличие вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством).
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

ОФИЦИАНТ

ОБЯЗАННОСТИ:
– Сервировка и обслуживание гостей ресторана на завтраки (шведская линия) и на la’catre;
– Консультирование по меню, прием заказов, подача блюд и напитков, расчет гостей;
– Обслуживание банкетов, фуршетов;
– Создание атмосферы гостеприимства и позитива.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Опыт работы желателен;
– Доброжелательность, клиентоориентированность;
– Аккуратность, грамотная речь;
– Способность работать одному и в команде;
– Наличие медкнижки и вакцинации.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.

АДМИНИСТРАТОР РЕСТОРАНА
ОБЯЗАННОСТИ:
– Подбор и обучение персонала;
– Работа с гостями;
– Управление всеми рабочими процессами, ответственность за качество работы ресторана (чистота, соблюдение высоких стандартов сервиса, качество блюд и другие аспекты);
– Решение нестандартных вопросов;
– Ведение отчётных документов;
– Инвентаризация;
– Создание теплой домашней атмосферы и решение поставленных задач с улыбкой.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Опыт работы в гостиничной, ресторанной сфере;
– Умение работать с командой и в команде;
– Предпочтения будут отданы ответственным, внимательным, общительным, весёлым, способным к постоянному обучению, самодисциплине и само организованности.
УСЛОВИЯ:
– Полностью “белая” зарплата (2 раза в месяц на банк. карту);
– Оплачиваемые отпуска и б/л;
– Предоставляем питание по льготным ценам для персонала;
– Премии за высокие показатели в труде и добросовестное отношение к работе;
– Компенсация мед. осмотра;
– Скидки сотрудникам на услуги отеля;
– Стимулирующие доплаты за квалификацию и за выслугу лет;
– Фирменная униформа;
– Корпоративные праздники и подарки.